Amazon Japan

招聘要求:
招聘職位屬性: 综合职位(非技术类)
招聘職位名稱: Area Manager
預計錄取人數: 5名
工作內容: 1作為項目負責人,實現更加安全有效的運營,開展新業務。
2主要負責工作流程的制定與改善,并靈活應對各種突發情況,定時進行督促,管理。為了達成目標,對資源進行分配。並且培養項目組成員以及勞動管理也是區域經理的工作。
3隨時關注業務過程中會出現的問題和未來的課題,尋求解決方案并實施。
職業規劃及可
學到的技能:
OWN YOUR DEVELOPMENT.
每位員工根據自身需求規劃自己的職業發展,并可以在入社半年之後申請內部轉職。
工作地: 日本(具體地點需在研修之後由公司根據個人意願和公司情況決定)
我們需要的人才: 我們需要這樣的人才:
-擁有持續學習的能力,擁有好奇心和鑽研精神。
-積極主動,有良好的執行能力
-擁有發現、分析并解決問題的能力。
錄取對象: 大学本科(含主修两专业)以上学历  
專業: 专业不限
專業內容或研究領域: 日語商務水平以上
英語商務水平
要求17年3月到18年3月之間畢業,且無正式工作經驗
面試需要日語水準: N1以上或相当于N1(包括N1)
面試需要英語水準: TOEIC 750
預定入職年月: 2018年4月
企業面試時間地點: 10月21、22@台北
已畢業同學
是否可以應聘:
可以
外國人錄用背景: 不分國籍,希望採用優秀人才


補貼・公司福利:
工資: 400万日元~/年
獎金: RSU(奖励股票)
交通補貼說明:
有無住房補貼: 無住房補貼
公司有無宿舍: 不提供公司宿舍
工作時間: 轮换制 … 例)9:00~18:00、12:00~21:00、21:00~翌6:00 (休憩1時間)根據FC不同時間不同
不定時工作制度: 非不定時工作制
休假制度: 帶薪休假(入職第一年最多14天),PERSONAL休假(一年最多5天),產前產後休假,育兒休假,看護護理休假,吊唁休假
員工福利: 福利待遇:社員優惠制度,會員制福利厚生項目,社員支援項目
保險: 各種社會保險齊全:僱用保險,健康保險,厚生年金保險,勞災保險


公司基本情況:
公司名稱: Amazon Japan
公司英文名稱: Amazon Japan
主營業務分類: 信息(通讯·传媒)
行業: 電子商務
成立年月: 1995年
註冊資金: -
年營業額: 83億美元(日本法人)
法人代表:
總公司所在地: 東京都目黒区下目黒1-8-1
公司主頁: https://www.amazon.co.jp/
業務內容・介紹: 電子商務網站運營